Comprende aspectos conceptuales y procedimientos prácticos para el aprendizaje de la gestión empresarial para a Perito, Perito en Administración y Perito en Mercadeo..

Contenido general:

• Organización. Proceso administrativo. Elementos administrativos. Previsión. Planeación. Planes. eterminación y clasificación de los objetivos. Técnicas y pasos de la planeación. Proceso de organización. Organización formal.

• Estructura organizacional. Sistemas de organización. Organigramas. Integración.

• Reglamento de la empresa. Dirección administrativa. Medios que se utilizan para dirigir a los subordinados. Comunicación. Motivación. Liderazgo. Supervisión. Control administrativo. Factores situacionales. Teoría de decisiones. Incentivos y contribuciones.

• Concepto y elementos de una empresa. Clasificación de las empresas. Recursos empresariales. Funciones y fines de la empresa. Planeamiento de la empresa. Capacidad gerencial. Gráfica de Gantt. Objetivos organizacionales. La organización como un sistema de flujos.

• Prestaciones laborales. Objetivos de la administración de personal. Evaluación del desempeño. Departamentalización. Coordinación.

• División de la organización. Administración financiera: presupuesto, tipos de mercados. Desarrollo organizacional. Técnicas de intervención en el desarrollo. Método T. K. J.

Autoras: Licda. Iris C. Rodas de López Licda. Gladys Rodas Santizo