Comprende aspectos conceptuales y procedimientos prácticos para el aprendizaje de la gestión empresarial para a Perito, Perito en Administración y Perito en Mercadeo..
Contenido general:
Organización. Proceso administrativo. Elementos administrativos. Previsión. Planeación. Planes. eterminación y clasificación de los objetivos. Técnicas y pasos de la planeación. Proceso de organización. Organización formal.
Estructura organizacional. Sistemas de organización. Organigramas. Integración.
Reglamento de la empresa. Dirección administrativa. Medios que se utilizan para dirigir a los subordinados. Comunicación. Motivación. Liderazgo. Supervisión. Control administrativo. Factores situacionales. Teoría de
decisiones. Incentivos y contribuciones.
Concepto y elementos de una empresa. Clasificación de las empresas. Recursos empresariales. Funciones y fines de la empresa. Planeamiento de la empresa. Capacidad gerencial. Gráfica de Gantt. Objetivos organizacionales. La organización como un sistema de flujos.
Prestaciones laborales. Objetivos de la administración de personal. Evaluación del desempeño. Departamentalización. Coordinación.
División de la organización. Administración financiera: presupuesto, tipos de mercados. Desarrollo organizacional. Técnicas de intervención en el desarrollo. Método T. K. J.
Autoras:
Licda. Iris C. Rodas de López
Licda. Gladys Rodas Santizo